Связаться

Массовый подбор персонала рабочих специальностей

Когда простаивает проект, а сроки сдвигаются, нужен не просто подбор — нужен поток. Наша услуга массового подбора помогает закрыть десятки вакансий рабочих специальностей в сжатые сроки, даже в условиях кадрового дефицита.

Ключевые этапы реализации:
  • ОПРЕДЕЛЕНИЕ РЕГИОНОВ ПОИСКА
    • Анализ рынка труда: выбор регионов с высокой концентрацией специалистов (промышленные зоны, города с профильными учебными заведениями).

    • Учёт факторов: уровень безработицы, конкуренция среди работодателей, доступность переезда/трудовой миграции.

    • Приоритетные регионы: малые города с предприятиями-банкротами, районы с развитым машиностроением, центры профобразования (техникумы, колледжи).
    01
  • МАРКЕТИНГОВАЯ АКТИВНОСТЬ
    В РЕГИОНАХ
    • Целевая реклама: контекстная и таргетированная реклама в соцсетях (VK, Одноклассники), местных СМИ, телеграм-каналах.

    • Партнёрства: сотрудничество с центрами занятости, профсоюзами, учебными заведениями для организации ярмарок вакансий.

    • Офлайн-активности: объявления в транспорте, раздача листовок у проходных заводов, участие в региональных выставках.
    02
  • АКТИВНЫЙ ПОИСК И ОБЗВОН КАНДИДАТОВ
    • Работа с базами резюме (HeadHunter, SuperJob, Avito Работа), профильными форумами и закрытыми сообществами.

    • Использование CRM-систем для автоматизации холодных звонков и рассылок.

    • Специалисты по подбору проводят первичное интервью, проверяют соответствие требованиям (опыт, разряд, сертификаты).
    03
  • ОБРАБОТКА ВХОДЯЩЕГО ПОТОКА
    • Настройка воронки: фильтрация резюме по ключевым критериям (квалификация, готовность к переезду).

    • Оперативная обратная связь: автоматические уведомления, телефонные интервью, онлайн-тестирование навыков

    • Организация очных/дистанционных собеседований с менеджерами компании-заказчика.
    04
Преимущества массового подбора
  • СКОРОСТЬ
    В среднем партнеры остаются с нами не менее 5 лет, потому что мы вникаем в специфику вашего бизнеса и способствуем его развитию и росту.
  • ГЕОГРАФИЯ
    Мы внимательно изучаем особенности вашего бизнеса, потребности и цели вашей компании, чтобы подобрать кандидатов, которые идеально вам подойдут.
  • ЭКСПЕРТИЗА
    Мы хорошо знаем особенности индустриального комплекса России, СНГ и зарубежья, и помогаем найти подходящих кандидатов для каждого клиента.
Есть вопрос
к команде
Reclab?
Свяжитесь с нами
и узнайте, как мы можем помочь вам найди редких специалистов.